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福帆机械网 2023-02-23 21:29:46

“人文三一”系列报道三:让每位技工都能安身立命

“人文三一”系列报道三:让每位技工都能安身立命

中国工程机械信息<水循环/p>

导读: 曾有业内人士这样感叹中国的汽车行业:同样是 大众 品牌的轿车,德国本土制造的与中国境内制造的,在质量上总会有一定差距;一样的品牌,一样的原材料,一样的设备和流程,为什么质量不一样?区别就在于不一 ...

曾有业内人士这样感叹中国的汽车行业:同样是“大众”品牌的轿车,德国本土制造的与中国境内制造的,在质量上总会有一定差距;一样的品牌,一样的原材料,一样的设备和流程,为什么质量不一样?区别就在于不一样的技术工人。

这样的感叹,乍一听,往往让技术工人们觉得难受、憋屈,甚至不服气。但是如果换个角度去看,它又是让人振奋的。因为它同时也说明,一名好的技术工人对于一件质量上乘的产品来说是多么重要。

一直以来,三一都致力于生产出世界一流的工程机械产品。梁稳根先生多次强调:“质量是企业价值和尊严的起点,是唯一不可妥协的事情。”这种“不可妥协”的精神,贯彻到底,就需要细化到每一名一线技术工人车间作业的每一锤每一焊。如果将这种对产品品质的态度与上述感叹结合起来,我们会发长度4滤头0mm的两个圆柱体现,三一将技术工人群体珍视为宝贵财摩擦磨损试验机详细介绍富是必然的。

由于传统观念造成的误解,技术工人1.钳口打滑;群体在中国较少受人关注。国内很多年轻朋友,往往也是为了生活才偶然学了一门技术。一些人认为,只要有技术就不怕混不到一口饭吃,就不怕在社会上混不下去。“技工荒”、“高级技工工资超白领”等社会现象告诉我们,靠技术吃饭完全可以过上富足而有尊严的生活。但所有这些的前提在于,你的一身手艺是否“过得了硬”。

专注的三一技工

中国工程机械行业有着美好的未来,但在国际竞争中,“劳动密集”拼到最后还是拼“技济南试金摩擦磨损试验机厂术密集”,一线技工人才正是先进技术得以实现的基石。梁稳根先生说:“凡是有理想要缔造出世界最高品质产品的领导,希望把公司经营成世界一流企业的领导,都要重视技工的竞赛,重视技工素质的提升,重视技工队伍的培养。”梁稳根还明确要求,要通过开展三一集团技术工人等级认证等方式,给予不同级别技工换网器更高待遇,使三一技工感受到学好技术就是尊严,学好技术就是财富。

如今,80后、90后的年轻一代,正在成为三一技工群体的生力军,他们的人生与活法和父辈有着较大差异。将职业规划概念引入“工厂车间”的企业并不太多,但事实上,就技术工人群体来说,每一个人的性格、秉性、志趣从来就是各有不同。如果能以“技术技能”为圆心,设计出畅通的高级技术晋升通道、制造管理晋升通道、技术教学晋升通道等,就完全可以帮助一个个或雄心万丈、或青春隔断迷茫、或朴实敦厚的技术人才们,找到足以让自己挥洒才华的舞台和让全家人安身立命的归属所在。

三分机遇,七分汗水,成功法则适用于每一个人,也适用于每一家企业。目前三一已经建立起一套技工职业发展体系,并且还在继续完善当中;三一的技术工人们,也完全有机会在这个体系中,去练就一身属于自己的看家本领。对比文章开头的那一段感叹,当三一与员工实现了双赢,“SANY”品质叫板“德国制造”的实力与底气,自然也在这个过程中铸就。

幸福的三一人

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